2.负责店铺的经营管理工作，包括销售目标制定、促销活动策划、库存管理等；

　　1.具有较强的组织管理能力和团队协作能力，能够有效调动团队积极性，完成餐厅制定的销售目标；

　　2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户投诉和问题，保持良好的客户关系；

　　3.具有较强的市场拓展能力和销售能力，能够有效开拓新客户资源，提高店铺的知名度和美誉度；

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　　应聘方式：请有意者将个人简历发送至邮箱（邮箱地址）并在邮件标题注明“店长应聘+姓名”，或直接拨打餐厅电话，我们将对符合条件的应聘者进行电话回访和面试安排。

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